近年来，高台县人社局始终坚持源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的工作理念，扎实推进保障农民工工资支付各项制度落地落实，有效维护了劳动者的合法权益，构建起和谐稳定的劳动用工环境。
强化宣传引导，畅通“欠薪”维权渠道。采取“线上+线下”宣传模式，在充分利用门户网站、人社微信公众号等媒体平台，广泛普及劳动保障法律法规、公开劳动维权投诉方式的同时，组织工作人员深入企业、工地、村（社区），大力宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，切实增强企业依法用工和农民工理性维权意识。
强化查处力度，筑牢“护薪”工作防线。严格落实“首问责任制”，快速受理各类欠薪举报投诉线索。对人民群众反映的欠薪案件，符合劳动保障监察立案条件的立即依法依规快立、快处、快结，督促企业履行工资支付主体责任；对不符合立案条件的欠薪线索，积极采取协调等方式，尽快促成双方达成支付协议，跟踪督办落实协议，实现欠薪案件动态清零。今年以来，共接收办结“国务院根治欠薪线索反映平台”反馈线索74条、“甘肃省根治欠薪线索反映平台”反馈线索32条、现场投诉案件38件，欠薪投诉办结率达100%。
强化多元联动，做好“安薪”为民实事。健全与住建、工信、法院、公安、水务、交通等部门相互配合、齐抓共管、联合执法、联合办案的工作机制，进一步靠实行业监管部门责任，全面排查各行业存在的欠薪隐患，建立欠薪预警监控台账，加大协调处置力度，限时销号。对欠薪违法行为采取“零容忍”态度，依法予以严厉打击。持续加强欠薪问题常态化监管，推动各项农民工工资支付制度落地落实，努力构建和谐的劳动用工环境，让劳动者劳有所得、薪资无忧。
